Työhyvinvointipalvelut

Hyvinvoinnin kasvaessa työn tuottavuus ja työhön sitoutuminen vahvistuu ja sitä kautta sairauspoissaolojen määrä laskee.

Työhyvinvointipalvelumme suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä yritysasiakkaan kanssa. Hyvinvoiva työntekijä on yrityksen tärkein voimavara- kehitetään siis työhyvinvointia!

Esimerkkejä työhyvinvointi- ja kehittämispalveluistamme:
Organisaation muutostilanteet -koulutus: onnistuneen muutosprosessin avaimet ja työhyvinvoinnin tuki muutostilanteissa
Työyhteisön psykososiaalinen hyvinvointi -valmennus
Mindfullness pohjainen -stressinhallintaryhmä
Työilmapiiri -valmennus
Fyysisentoimintakyvyn testaus (UKK kävelytesti, liikkuvuus, lihasten toimintakyky)