Arbetshälsa

Arbetshälsa

Välmående på arbetsplatsen är en helhet som påverkas av många faktorer inom arbetslivet och på arbetsplatserna. Arbetsvälbefinnandet påverkas av meningsfulla arbetsuppgifter med tydliga mål, en säker arbetsmiljö, en fungerande arbetsgemenskap och ledarskap samt medarbetarnas hälsa och arbetsmotivation. När arbetsvälbefinnandet är bra, orkar medarbetarna bättre i sitt arbete.

Företagshälsovården kan fungera som en partner till arbetsplatsen och erbjuda stöd och tjänster för att främja välbefinnandet på arbetsplatsen. Målet med välbefinnandetjänsterna är att minska belastningsfaktorer som stör arbetet och att främja medarbetarnas och arbetsgemenskapens hälsa och ork i arbetet. Kartläggning av den psykiska belastningen i arbetet genom riktade arbetsplatsundersökningar ingår i den lagstadgade företagshälsovården. Vi erbjuder dessutom ett mångsidigt utbud av olika helheter av tjänster för välbefinnande och ergonomi på arbetsplatsen.

Våra tjänster för välbefinnande på arbetsplatsen planeras och genomförs i samarbete med våra företagskunder. En välmående medarbetare är företagets viktigaste resurs - låt oss därför utveckla välbefinnandet på arbetsplatsen!

Våra arbetsvälbefinnandetjänster omfattar bland annat:
• Föreläsningar av experter enligt arbetsplatsens behov
• Utredningar av arbetsvälbefinnande och konsultation
• Träning i psykosocialt välbefinnande för arbetsgemenskapen
• Träning i arbetsklimatet
• Utbildning om förändringsprocesser i organisationen: nycklar till en lyckad förändringsprocess och stöd för välbefinnande vid förändringar
• Stöd vid förändringar på arbetsplatsen - träning
• Träning i kognitiv ergonomi och informationsarbete
• Olika grupper, såsom:
   - t.ex. resurs- / stresshanteringsgrupp
   - gruppträning för hantering av psykosocial belastning
   - tester av fysisk funktionsförmåga (UKK-gångtest, rörlighet, muskelstyrka)
- program för rörelseaktiviteter vid friskvårds- och rekreationsdagar

Är du intresserad av våra arbetsvälbefinnandetjänster?
Ta kontakt med din företagshälsovårdare eller meddela dina kontaktpersoner för att planera en helhet av arbetsvälbefinnandetjänster som passar företagets behov.