Företagshälsovård
Työterveyshuolto työantajille
Työterveyshuolto tukee työkykyä ja työssä onnistumista
Työterveyshuolto tukee työkykyä ja työssä onnistumista
Hyvin toimiva työterveyshuolto on työnantajalle enemmän kuin yksittäisiä vastaanottokäyntejä. Se on ennaltaehkäisevää ja tavoitteellista yhteistyötä, jonka tavoitteena on tukea henkilöstön terveyttä, työkykyä ja turvallista työskentelyä sekä auttaa työnantajaa kehittämään työympäristöä.
Työterveyshuollossa tarkastellaan sekä työntekijän että työn näkökulmaa: millaisia terveys- ja työkykyriskejä työssä on, miten niitä voidaan ehkäistä ja miten työntekijöiden työkykyä voidaan tukea mahdollisimman varhain.
Työterveyshuolto työntekijöille
Työterveyshuolto tukee terveyttäsi ja työkykyäsi
Työterveyshuollon tarkoitus on auttaa sinua pysymään terveenä, työkykyisenä ja hyvinvoivana työurasi eri vaiheissa. Työterveyshuolto ei ole pelkästään paikka, johon hakeudutaan sairaana, vaan sen tärkeä tehtävä on myös ennaltaehkäistä terveysongelmia ja tukea työssä jaksamista.
Työnantaja sopii työterveyshuollon sisällöstä työterveyspalvelujen tuottajan kanssa. Tämän vuoksi työterveyspalveluiden laajuus voi vaihdella työpaikoittain.
Kaikille työntekijöille kuuluu kuitenkin lakisääteinen työterveyshuolto, jonka tavoitteena on edistää terveellisiä ja turvallisia työoloja sekä tukea työkykyä.
Mitä työterveyshuolto sisältää?
Työterveyshuollon kokonaisuus rakennetaan työpaikan tarpeiden mukaan.
Työpaikkaselvitykset
Arvioidaan työympäristöön, työolosuhteisiin ja työn tekemiseen liittyviä terveys- ja työkykyriskejä sekä sovitaan keinoista niiden ehkäisemiseksi.
Terveystarkastukset
Arvioidaan työntekijän terveydentilaa ja työ- ja toimintakykyä erityisesti silloin, kun työ tai työolosuhteet sitä edellyttävät.
Työkyvyn tukeminen
Tunnistetaan työkyvyn haasteita mahdollisimman varhain ja etsitään yhdessä ratkaisuja työssä jatkamisen ja työkyvyn tukemiseksi.
Työhyvinvoinnin ja kuormituksen tukeminen
Työterveys tarjoaa asiantuntijatukea esimerkiksi ergonomiaan, fyysiseen kuormitukseen, palautumiseen, psykososiaaliseen kuormitukseen ja työssä jaksamiseen.
Neuvonta ja ohjaus
Työntekijöitä ja työnantajaa ohjataan työkykyyn, terveyteen ja turvallisiin työtapoihin liittyvissä asioissa.
Työhön paluun tukeminen
Työterveys osallistuu tarvittaessa pitkittyneiden sairauspoissaolojen ja työhön paluun suunnitteluun yhdessä työntekijän ja työnantajan kanssa.
Työterveyshuollon sairaanhoito
Työterveyshuollon lakisääteiseen kokonaisuuteen ei kuulu tavallinen sairaanhoito. Sairaanhoito on työnantajalle vapaaehtoinen palvelu, jonka laajuus sovitaan työnantajan ja työterveyshuollon palveluntuottajan välisessä sopimuksessa.
Sopimuksesta riippuen sairaanhoito voi sisältää esimerkiksi lääkärin ja työterveyshoitajan vastaanottoja, tavallisten sairauksien tutkimista ja hoitoa, laboratorio- ja kuvantamistutkimuksia, lääkityksen arviointia, sairauspoissaolon tarpeen arviointia sekä tarvittaessa jatkotutkimuksiin ohjaamista.
Joissakin palvelukokonaisuuksissa mukana voi olla myös esimerkiksi fysioterapiaa, mielenterveyden palveluita tai muita tutkimuksia ja hoitoja.
Sairaanhoidon sisältö kannattaa määritellä selkeästi työterveyssopimuksessa, jotta työnantaja ja henkilöstö tietävät, mitä palveluja työterveyshuolto tarjoaa ja millä laajuudell
Miten työterveyshuolto voi auttaa?
Työterveyshuollosta saat tukea esimerkiksi silloin, kun:
– tarvitset neuvoja terveyteen, työkykyyn tai työssä jaksamiseen liittyvissä asioissa
– työ kuormittaa fyysisesti tai henkisesti
– sinulla on työkykyyn vaikuttava sairaus tai oire
– tarvitset tukea työhön paluussa sairauspoissaolon jälkeen
– haluat keskustella työhyvinvoinnista, palautumisesta tai elämäntavoista.
Työterveyshuolto tekee yhteistyötä työntekijän ja työnantajan kanssa työkyvyn tukemiseksi. Kaikki terveydentilaasi koskevat tiedot ovat kuitenkin luottamuksellisia, eikä niitä luovuteta työnantajalle ilman lainmukaista perustetta tai suostumustasi.
Työterveys on työnantajan yhteistyökumppani
Työterveyshuolto on paljon enemmän kuin sairauden hoitoa. Se on työnantajan yhteistyökumppani, joka tukee työkykyä, auttaa tunnistamaan kuormitustekijöitä ja edistää terveellistä sekä turvallista työympäristöä.
Hyvin suunniteltu työterveysyhteistyö auttaa vähentämään sairauspoissaoloja, tukemaan työssä jaksamista ja löytämään ratkaisuja työkyvyn haasteisiin ajoissa.
Mitä työnantajan kannattaa huomioida?
Työpaikan tarpeet ensin
Työterveyspalveluiden tulee perustua työpaikan, henkilöstön ja työympäristön todellisiin tarpeisiin.
Selkeät toimintamallit
Yhteisesti sovitut käytännöt helpottavat työkyvyn tukemista, sairauspoissaolojen hallintaa ja työhön paluuta.
Ennaltaehkäisy kannattaa
Työterveyshuollon avulla voidaan tunnistaa riskejä ajoissa ja ehkäistä työkykyongelmien syntymistä.
Tietosuoja on turvattu
Työntekijöiden terveystiedot ovat aina luottamuksellisia. Työnantajalle voidaan välittää vain lain sallimia työterveysyhteistyöhön liittyviä tietoja.
Yhteistyön vaikuttavuus
Toimivaa työterveysyhteistyötä kannattaa arvioida säännöllisesti esimerkiksi työkyvyn, sairauspoissaolojen ja työhyvinvoinnin näkökulmasta.
Työterveys osana työpaikan menestystä
Parhaimmillaan työterveyshuolto tukee sekä henkilöstön hyvinvointia että organisaation tavoitteita. Pitkäjänteinen yhteistyö auttaa rakentamaan terveempää, turvallisempaa ja tuottavampaa työpaikkaa.
Ota yhteyttä omaan työterveyshoitajaasi
Työterveyshoitaja on usein ensimmäinen yhteyshenkilösi työterveyshuollossa. Hän neuvoo, arvioi tilanteesi ja ohjaa tarvittaessa eteenpäin oikean ammattilaisen vastaanotolle.
Ota yhteyttä matalalla kynnyksellä esimerkiksi silloin, kun:
– työssä jaksaminen huolestuttaa
– työ kuormittaa fyysisesti tai henkisesti
– työkykyysi liittyy kysymyksiä tai huolia
– tarvitset neuvontaa terveyteesi tai hyvinvointiisi liittyvissä asioissa.
Tukea mielenterveyteen ja jaksamiseen
Mielen hyvinvointi on tärkeä osa työkykyä. Jos sinulla on huolia esimerkiksi stressistä, unesta, mielialasta, ahdistuksesta tai jaksamisesta, apua on saatavilla jo varhaisessa vaiheessa.
Työterveyshoitajamme hyödyntävät Terapiat etulinjaan -toimintamallia. Käytössäsi ovat muun muassa:
Terapianavigaattori
Mielenterveystalo
