Työhyvinvointi

Työhyvinvointi on kokonaisuus, jonka syntymiseen vaikuttavat monet tekijät työelämässä ja työpaikoilla. Työpaikoilla työhyvinvointiin vaikuttavat työtehtävien mielekkyys ja selkeät tavoitteet, turvallinen työympäristö, toimiva työyhteisö ja johtaminen sekä työntekijöiden terveys ja työmotivaatio. Kun työhyvinvointi on kunnossa, työntekijät jaksavat työssään hyvin.

Työterveyshuolto voi toimia työpaikan kumppanina tarjoten tukea ja palveluita työhyvinvoinnin edistämiseksi. Työhyvinvointipalveluiden tavoitteena on työntekoa haittaavien kuormitustekijöiden vähentäminen ja työntekijöiden sekä työyhteisöjen terveyden ja työssä jaksamisen edistäminen.Työn psykososiaalisen kuormituksen kartoittaminen suunnatuin työpaikkaselvityksin kuuluu lakisääteiseen työterveyshuoltoon. Tarjoamme lisäksi monipuolisesti erilaisia työhyvinvointi- ja ergonomiapalvelukokonaisuuksia.

Työhyvinvointipalvelumme suunnitellaan ja toteutetaan yhteistyössä yritysasiakkaan kanssa. Hyvinvoiva työntekijä on yrityksen tärkein voimavara- kehitetään siis työhyvinvointia!

Työhyvinvointipalvelujamme ovat muun muassa:
• Asiantuntijaluennot työpaikan tarpeiden mukaan
• Työhyvinvointiselvitykset ja konsultointi
• Työyhteisön psykososiaalinen hyvinvointi -valmennus
• Työilmapiiri -valmennus
• Organisaation muutostilanteet -koulutus:   onnistuneen       muutosprosessin avaimet ja työhyvinvoinnin tuki       muutostilanteissa
• Muutostuki työpaikalle -valmennus
• Kognitiivinen ergonomia ja tietotyö -valmennus
• Erilaiset ryhmät
   o esim. voimavara / stressinhallintaryhmä
   o Psykososiaalisen kuormituksen hallinnan ryhmä- valmennus
   o Fyysisentoiminta kyvyn testaus (UKK   kävelytesti, liikkuvuus,   lihasten toimintakyky)
• Liikunnallinen ohjelma tyky- ja virkistyspäiviin

Kiinnostuitko työhyvinvointipalveluistamme?
Ota yhteyttä työterveyshoitajaasi tai laita viesti sopimusyhteyshenkilöille niin suunnitellaan työhyvinvointipalvelujen kokonaisuus yrityksesi tarpeiden mukaan.