Tutustu ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4riimme ja n\u00e4e mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 h\u00e4nen asiantuntemuksestaan on yrityksellenne.<\/p>\n\n\n\n
Kuka olet?<\/strong><\/p>\n\n\n\n 50- vuotias ty\u00f6terveyshuollon erikoisl\u00e4\u00e4k\u00e4ri Helsingist\u00e4. Vuodesta 2007 l\u00e4htien ty\u00f6skennellyt Vihdiss\u00e4 eli kokemusta alueen ty\u00f6yhteis\u00f6ist\u00e4 ja henkil\u00f6ist\u00e4 kertynyt jo pitk\u00e4lt\u00e4 ajalta.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Mit\u00e4 ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri tekee?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri on ty\u00f6terveyshuollon ammattihenkil\u00f6, joka toimii ty\u00f6terveyshuollossa l\u00e4\u00e4ketieteellisen\u00e4 asiantuntijana. H\u00e4n auttaa ty\u00f6nantajaa arvioimaan ja hallitsemaan ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n terveydellisi\u00e4 riskej\u00e4 ja auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 huolehtimaan ty\u00f6kyvyst\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri on erikoistunut ty\u00f6ik\u00e4isten ja ty\u00f6per\u00e4isten sairauksien ennaltaehk\u00e4isyyn ja hoitoon. My\u00f6s kuntouttavien ja ty\u00f6kyky\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4vien toimintamallien tuntemus on osa ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4rien erikoisosaamista. Ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri arvioi sek\u00e4 ty\u00f6nhakijan ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n terveydentilaa ja ty\u00f6kyky\u00e4 suhteessa ty\u00f6n vaatimuksiin.<\/p> Kokonaisvaltaiseen ty\u00f6terveyshuoltoon kuuluu sairauksien ennaltaehk\u00e4isy ja hoito, jolloin terveit\u00e4 ty\u00f6p\u00e4ivi\u00e4 menetet\u00e4\u00e4n mahdollisimman v\u00e4h\u00e4n.<\/p> Ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri toimii yhdess\u00e4 ty\u00f6terveyshoitajan ja muun ty\u00f6terveyshuoltohenkil\u00f6st\u00f6n kanssa ja tiiviiss\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6paikkojen edustuksen kanssa ty\u00f6ntekij\u00f6iden terveyden ja turvallisuuden hyv\u00e4ksi, noudattaen ty\u00f6terveyshuoltolaissa m\u00e4\u00e4ritelty\u00e4 ty\u00f6terveyshuollon sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 sek\u00e4 hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6terveyshuoltok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Mik\u00e4 on parasta ty\u00f6ss\u00e4si?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Henkil\u00f6kohtaisen asiantuntemuksensa tueksi ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri tarvitsee osaamista, joka kumpuaa ty\u00f6terveyshuollon asiantuntijoiden ja muiden toimijoiden, esimiesten ja henkil\u00f6st\u00f6n yhteisty\u00f6st\u00e4. Lainaan Yrj\u00f6 Engestr\u00f6min (2006) ideaa \u00bbkaksik\u00e4tisest\u00e4\u00bb organisaatiosta. Siin\u00e4 toinen k\u00e4si edustaa perinteist\u00e4, yksil\u00f6llist\u00e4 asiantuntemusta, joka kehittyy koulutuksen ja kokemuksen kautta ja jonka tueksi on olemassa K\u00e4yp\u00e4 hoito -suosituksia sek\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuvia menetelmi\u00e4. Koska kukaan ei kuitenkaan pysty yksin hallitsemaan nykymaailman monimutkaisia kokonaisuuksia, tarvitaan toinenkin k\u00e4si. Se edustaa horisontaalista asiantuntemusta ja kyvykkyytt\u00e4, joka perustuu yhteis\u00f6llisyyteen ja erilaisten n\u00e4k\u00f6kulmien yhdist\u00e4miseen. Pit\u00e4\u00e4 siis avautua ulosp\u00e4in – oman vastaanottohuoneen sis\u00e4ll\u00e4 ei kaksik\u00e4tiseksi kehityt\u00e4.<\/p> <\/p><\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tutustu ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4riimme ja n\u00e4e mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 h\u00e4nen asiantuntemuksestaan on yrityksellenne. Kuka olet? 50- vuotias ty\u00f6terveyshuollon erikoisl\u00e4\u00e4k\u00e4ri Helsingist\u00e4. Vuodesta 2007 l\u00e4htien ty\u00f6skennellyt Vihdiss\u00e4 eli kokemusta alueen ty\u00f6yhteis\u00f6ist\u00e4 ja henkil\u00f6ist\u00e4 kertynyt jo pitk\u00e4lt\u00e4 ajalta. Mit\u00e4 ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri tekee? Ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri on ty\u00f6terveyshuollon ammattihenkil\u00f6, joka toimii ty\u00f6terveyshuollossa l\u00e4\u00e4ketieteellisen\u00e4 asiantuntijana. H\u00e4n auttaa ty\u00f6nantajaa arvioimaan ja hallitsemaan ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n terveydellisi\u00e4 riskej\u00e4 ja auttaa…
Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1116,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"slim_seo":{"title":"Asiantuntijaesittelyss\u00e4 ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri - Uudenmaan Työterveys Oy","description":"Tutustu ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4riimme ja n\u00e4e mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 h\u00e4nen asiantuntemuksestaan on yrityksellenne. Kuka olet? 50- vuotias ty\u00f6terveyshuollon erikoisl\u00e4\u00e4k\u00e4ri Helsingis"},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1117,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1115\/revisions\/1117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}