{"id":47,"date":"2020-12-10T11:40:43","date_gmt":"2020-12-10T09:40:43","guid":{"rendered":"http:\/\/uusi.umtt.fi\/?page_id=47"},"modified":"2026-09-15T12:53:21","modified_gmt":"2026-09-15T10:53:21","slug":"lakisaateinen-tyoterveyshuolto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/lakisaateinen-tyoterveyshuolto\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 on ty\u00f6terveyshuolto?"},"content":{"rendered":"

Vad \u00e4r f\u00f6retagsh\u00e4lsov\u00e5rd?<\/h2>

Ty\u00f6terveyshuollon t\u00e4rkein teht\u00e4v\u00e4 on ehk\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 aiheutuvia terveysriskej\u00e4 sek\u00e4 tukea ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kyky\u00e4 ja hyvinvointia. Ty\u00f6nantaja voi halutessaan t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 lakis\u00e4\u00e4teist\u00e4 ty\u00f6terveyshuoltoa sairaanhoitopalveluilla.
\n\n
Ty\u00f6terveyshuolto auttaa ty\u00f6paikkaa luomaan terveelliset ja turvalliset ty\u00f6olosuhteet sek\u00e4 tukee ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 esimerkiksi ty\u00f6kykyyn, ergonomiaan, jaksamiseen ja ty\u00f6h\u00f6n paluuseen liittyviss\u00e4 asioissa. Palvelua t<\/span>uottaa moniammatillinen tiimi, johon voi kuulua ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri, ty\u00f6terveyshoitaja, ty\u00f6fysioterapeutti ja<\/span><\/span> ty\u00f6terveyspsykologi.\n

\nTy\u00f6terveyshuolto on ty\u00f6nantajan lakis\u00e4\u00e4teinen velvollisuus. Jos yrityksess\u00e4 ty\u00f6skentelee ty\u00f6nantajan lis\u00e4ksi v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yksi ty\u00f6ntekij\u00e4, ty\u00f6terveyshuolto on j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4.
\nKela korvaa osan ty\u00f6terveyshuollon kustannuksista.\n

Ennaltaehk\u00e4isev\u00e4n ty\u00f6terveyshuollon kustannuksista korvaus on noin 60 % Kelan m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4n enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n mukaan. Lis\u00e4tietoja l\u00f6ytyy https:\/\/www.kela.fi.
\nOta yhteytt\u00e4Lis\u00e4tietoa FPA:s webbsida<\/a>.\n

Ta kontakt<\/a><\/span><\/span><\/p>

Ty\u00f6hyvinvointi \u2013 hyvinvoiva henkil\u00f6st\u00f6 on yrityksen vahvuus<\/span>

Ty\u00f6hyvinvointi syntyy monen tekij\u00e4n summana. Siihen vaikuttavat esimerkiksi ty\u00f6n mielekkyys, selke\u00e4t tavoitteet, turvallinen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6, toimiva ty\u00f6yhteis\u00f6 sek\u00e4 hyv\u00e4 johtaminen. Kun ty\u00f6hyvinvointi on kunnossa, ty\u00f6ntekij\u00e4t jaksavat paremmin, ovat motivoituneempia ja ty\u00f6 sujuu tehokkaammin.

Ty\u00f6terveyshuolto toimii yrityksesi kumppanina ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misess\u00e4. Autamme tunnistamaan ty\u00f6n kuormitustekij\u00f6it\u00e4, ennaltaehk\u00e4isem\u00e4\u00e4n ongelmia ja vahvistamaan henkil\u00f6st\u00f6n jaksamista sek\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6n toimivuutta. Lakis\u00e4\u00e4teiseen ty\u00f6terveyshuoltoon kuuluu my\u00f6s ty\u00f6paikan psykososiaalisen kuormituksen arviointi, ja sen lis\u00e4ksi tarjoamme monipuolisia palveluja ty\u00f6hyvinvoinnin tueksi.

Suunnittelemme ty\u00f6hyvinvointipalvelut aina yhdess\u00e4 yrityksesi kanssa, juuri teid\u00e4n tarpeisiinne sopivaksi kokonaisuudeksi.
\nEsimerkkej\u00e4 palveluistamme
\n\u2022\tF\u00f6rel\u00e4sningar av experter enligt arbetsplatsens behov
\n\u2022 Utredningar av arbetsv\u00e4lbefinnande och konsultation
\n\u2022\tTy\u00f6yhteis\u00f6n hyvinvointi- ja vuorovaikutusvalmennukset
\n\u2022\tTy\u00f6ilmapiirin kehitt\u00e4minen
\n\u2022\tMuutostilanteiden tuki ja koulutukset
\n\u2022\tKognitiivinen ergonomia ja tietoty\u00f6n sujuvuus
\n\u2022\tStressinhallinta- ja voimavararyhm\u00e4t
\n\u2022\tPsykososiaalisen kuormituksen hallinnan valmennukset
\n\u2022\tFyysisen toimintakyvyn mittaukset (esim. UKK-k\u00e4velytesti, liikkuvuus ja lihasten toimintakyky)
\n\u2022\tLiikunnalliset ohjelmat tyky- ja virkistysp\u00e4iviin
\nKiinnostuitko?

Ota yhteytt\u00e4 omaan ty\u00f6terveyshoitajaasi tai l\u00e4het\u00e4 viesti sopimusyhteyshenkil\u00f6llemme \u2013 suunnitellaan yhdess\u00e4 yrityksellesi toimiva ty\u00f6hyvinvoinnin kokonaisuus.<\/p><\/div>

<\/div> \"\"<\/div> <\/div><\/div> <\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mit\u00e4 ty\u00f6terveyshuolto on? Ty\u00f6terveyshuollon t\u00e4rkein teht\u00e4v\u00e4 on ehk\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 aiheutuvia terveysriskej\u00e4 sek\u00e4 tukea ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kyky\u00e4 ja hyvinvointia. Ty\u00f6nantaja voi halutessaan t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 lakis\u00e4\u00e4teist\u00e4 ty\u00f6terveyshuoltoa sairaanhoitopalveluilla. Ty\u00f6terveyshuolto auttaa ty\u00f6paikkaa luomaan terveelliset ja turvalliset ty\u00f6olosuhteet sek\u00e4 tukee ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 esimerkiksi ty\u00f6kykyyn, ergonomiaan, jaksamiseen ja ty\u00f6h\u00f6n paluuseen liittyviss\u00e4 asioissa. Palvelua tuottaa moniammatillinen tiimi, johon voi kuulua ty\u00f6terveysl\u00e4\u00e4k\u00e4ri, ty\u00f6terveyshoitaja, ty\u00f6fysioterapeutti ja\ufeff…
Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"pro\/page-templates\/full-width-page.php","meta":{"slim_seo":{"title":"Mit\u00e4 on ty\u00f6terveyshuolto? - Uudenmaan Työterveys Oy","description":"Mit\u00e4 ty\u00f6terveyshuolto on? Ty\u00f6terveyshuollon t\u00e4rkein teht\u00e4v\u00e4 on ehk\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 aiheutuvia terveysriskej\u00e4 sek\u00e4 tukea ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kyky\u00e4 ja hyvinvointia. Ty\u00f6"},"footnotes":""},"class_list":["post-47","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2729,"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47\/revisions\/2729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uudenmaantyoterveys.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}